阻止5月中旬，，，，安徽装置公司纪委对2016年新提升任用、平级调解的8名中层治理职员开展了任前廉政谈话。。。。
干部任前廉政谈话制度既是干部选拔任用的一项主要事情程序，，，，也是凭证党风廉政建设要求，，，，增强新任向导干部立党为公、勤政为民和清廉从政意识,筑牢头脑品德防线的主要行动。。。。
通过任前廉政谈话，，，，使新提升调解的干部时刻坚持苏醒的头脑，，，，增强拒腐防变的能力，，，，更好推行事情职责、遵守党员干部清廉从政和“一岗双责”的各项划定。。。。这次对新提升的干部任前廉政谈话，，，，既充分体现了公司党委对增强廉政建设、抓好干部清廉自律事情的高度重视，，，，又体现了对新提升任职干部在政治上、头脑上的体贴和敬重。。。。
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