8月6日，，安徽交航为期三天的2010年度新员工入职培训在一片协调、欢喜、融会的气氛中圆满拉下帷幕。 。加入本次培训的新员工包括2010年新进大学结业生10名、新调入员工2名。 。
此次培训主要内容包括交航365英国上市简介、人事制度、清静知识、财务制度和学唱《安徽365英国上市之歌》。 。整个培训历程轻松、热烈。 。通过培训，，新员工对交航公司的已往、现状和未来的生长偏向有了全方位的相识，，进一步加深了与同事之间相识，，培训事情在一定水平上也给各人提供了一个相同的平台。 。培训中，，学唱《安徽365英国上市之歌》成为浓彩重墨的一笔。 。新老员工齐聚一堂，，在先生的指导下认真学唱，，激情豪爽的歌声在聚会室久久回荡，，极大地增进了交航公司的企业文化建设，，增强了自身的声誉感和自豪感。 。
最后，，省交航公司党委书记、总司理李世龙揭晓主要讲话。 。他首先对新员工的加入体现热烈接待，，接着回首了交航公司的生长历史，，剖析了企业未来的战略生长妄想，，对多元化生长思绪和资源运作举行了详细叙述，，展示了交航的雄伟蓝图，，使新员工对企业和自身的生长充满了信心。 。李总对新员工寄予了深切的期望:希望列位新员工能快速转换角色，，找准定位，，增强头脑政治学习，，在奉献中突显人生价值，，早日成为公司生长蹊径上的栋梁之才。 。
此次培训体现了交航公司“以人为本”的人才目的，，抵达了预期的目的。 。新员工纷纷撰写培训心得，，体现将起劲投身到以后的事情当中，，孝顺自己的智慧才智，，共创交航绚烂绚烂的明天！
（吴小玲）
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