8月28至29日，，365英国上市资源组织开展2025年度新员工入职培训班，，公司近两年入职新员工加入培训。 。公司党委书记、董事长王继成出席开班仪式并作发动讲话。 。
王继成首先代表公司对全体新员工的加入体现真挚接待，，分享了三个要害词，，一是转变。 。要尽快完成从校园到职场、从学生到员工的角色转变，，自动顺应新事情情形，，尽快掌握岗位所需的营业知识，，要以求知若渴的态度，，一直充分自我，，提升能力，，切实把学习效果转化为推动事情的强盛动力。 。二是生长。 。要把学习内容与本职岗位相连系，，多思、多想、多悟，，要以学促干、以行践学，，以推动事情、增进生长、提升事情业绩为目的，，将个人生长与公司生长细密连系，，掌握时机，，在事情中起劲展现自身价值，，尽快生长为增进公司高质量生长的优异人才。 。三是责任。 。要本着对相助单位、对团队、对自己认真的态度，，用专业创立价值，，用协作实现共赢，，用奋斗成绩未来。 。要一直强化理论知识学习，，深入钻研规章制度，，精进营业手艺，，严守清廉从业底线，，牢守岗位职责，，确保学有所得、学有所成、学有所用，，以实干和继续起劲助力公司高质量生长。 。
王继成最后送给新员工三句话，，一是坚持空杯心态，，虚心学习； ；；；；二是敢于面临挑战，，勇于继续； ；；；；三是坚持梦想初心，，不负韶华。 。期望新员工在自己的岗位上创立出更多精彩业绩，，实现人生价值！
本次培训约请集团和公司内训师、营业主干举行授课，，为新员工先容集团和公司生长历程，，并就党建知识、公牍写作、商务礼仪、规章制度、法务及条约治理等内容举行了系统解说与宣贯，，课后对培训效果举行了测试评估。 。
最后，，在培训心得交流与分享中新员工纷纷体现，，通过为期二天的培训，，进一步增添了对集团和公司生长、企业文化及治理系统的熟悉，，下一步将加速角色转换、尽快融入团队，，提升岗位履职能力，，以丰满的事情热情起劲投身岗位实践，，为集团和365英国上市资源高质量生长孝顺自己的青春实力。 。
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