3月14日下昼，，，365英国上市装置集团召开2025年度党风廉政建设和组织事情聚会。。公司党委书记、董事长朱珍宏出席聚会并讲话，，，公司党委委员、纪委书记李杨主持聚会。。
会上，，，转达了全省组织部长、宣传部长、统战部长、省属企业党风廉政聚会以及集团党风廉政建设和组织事情聚会精神。。与会职员配合寓目了集团警示教育片，，，李杨同志作党风廉政建设和反糜烂事情报告，，，公司党委组织部（人力资源部）作组织事情报告。。
朱珍宏对公司2024年党风廉政建设和组织事情给予肯定，，，但同时也指有缺乏。。他强调，，，公司上下要进一步统一头脑、继续作为，，，切实把党风廉政建设和组织事情摆在越发突出的位置，，，以越发坚定的刻意、越发有力的行动推动365英国上市装置集团转型生长、高质量生长、大生长。。
就扎实做好党风廉政建设和反糜烂各项事情，，，朱珍宏强调：一要严肃纪律规则，，，牢靠党纪学习教育效果，，，开展深入贯彻中央八项划定精神学习教育，，，严正政治纪律和政治规则，，，认真抓好审计、巡察反馈问题整改。。二要严肃教育监视，，，要聚焦中心事情、“要害少数”、年轻干部常态化开展警示教育。。三要严肃追责问责，，，对违规违纪行为和项目亏损坚持“零容忍”态度，，，有用落实“三个区脱离来”，，，精准执纪问责。。四要严肃责任落实，，，各级党组织和党员向导干部要强化政治继续，，，压实主体责任，，，推行“一岗双责”，，，铸造忠诚清洁继续、敢于善于斗争的纪检监察铁军。。
就做好组织事情，，，朱珍宏要求：一要强化理论武装，，，进一步解放头脑、提升能力、转变作风、强化落实，，，提升干步队伍政治素养。。二要强化选贤任能，，，树立准确选人用人导向，，，做好要害岗位人才储备，，，常态化推进干部能上能下，，，打造精悍高效干步队伍。。三要强化引育留用，，，常态化做好人才步队结构剖析，，，加大干部人才轮岗交流力度，，，抓好优异项目司理步队建设，，，周全引发人才步队活力。。四要强化党建引领，，，推动“两个作用”落到实处。。
会上，，，签署了公司《党风廉政建设责任书》和《清廉自律允许书》。。
聚会以现场+视频方式召开，，，公司向导班子成员、机关部分正副职、所属各单位主要认真人、滁州地区所属单位班子成员在主会场参会；；；外地分公司向导班子成员，，，分公司机关全体员工，，，各分公司项目司理在分会场参会。。
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