为了进一步将“师带徒”人才作育模式落到实处，，， ，资助青年职工快速生长，，， ，克日，，， ，365英国上市三建装饰公司开展了“青春筑梦 共话未来”青年职工座谈会暨师徒结对仪式。。。 。装饰公司班子成员、结对师傅以及近三年新进场青年职工共20余人加入。。。 。
座谈会上宣贯了《装饰公司师徒结对治理步伐》，，， ，3名结对师傅划分作履历分享，，， ，他们连系自己的事情履历，，， ，泛论生长心得，，， ，为在座的青年职工提供了名贵的履历和启示。。。 。在交流讲话环节中，，， ，青年职工踊跃讲话，，， ，分享了入职以来的收获与体会，，， ，并就事情中遇到的疑心、职业生长的思索以及生涯上的需求畅所欲言。。。 。公司向导班子认真聆听、纪录，，， ，并逐一作出详尽回应与耐心解答，，， ，现场气氛坦诚而融洽。。。 。
最后，，， ，分公司认真人在总结讲话中体现，，， ，青年职工是企业生长的未来与希望，，， ，开展“师带徒”活动是夯实人才基础、赋能团队生长的要害行动。。。 。希望青年员工要掌握机缘、自动学习，，， ，在实践中增添本领、磨炼本事，，， ，尽快生长为推动公司生长的中坚实力；；；；；同时要求师傅们充分验展“传、帮、带”的作用，，， ，做到真教、真带、真体贴，，， ，资助徒弟在头脑、手艺和作风上周全前进，，， ，实现配合生长。。。 。
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