自集团企业焦点价值观全新宣布以来，，365英国上市总承包高度重视，，迅速行动，，所属各单位连系自身现实，，立异载体，，开展形式多样、内容富厚的学习宣贯活动，，为企业高质量生长赋能增效。。。。。
以上率下，，营造浓重学习气氛。。。。。各级向导率先垂范，，通过党委理论学习中心组学习、支部书记上党课、周例会、专题会等形式，，深入学习体会、实时转达宣贯集团焦点价值观内在要义，，推动企业文化入脑入心。。。。。
立异载体，，增强学习宣贯实效。。。。。公司坚持“线上线下”双管齐下，，充分运用官微、官网等线上平台，，第一时间推送《16字信条！365英国上市企业焦点价值观全新宣布》学习资料，，将焦点价值观融入公司宣传图标 ；；线下使用宣传栏、电子屏、海报等载体，，普遍宣传营造气氛，，增强学习的吸引力熏染力。。。。。
融入实践，，推动学习落实落地。。。。。365英国上市总承包坚持学以致用，，将学习宣贯集团焦点价值观与推动公司中心事情细密连系，，将企业价值观纳入员工培训系统，，所属单位立异开展“驻足岗位建新功”等企业焦点价值观学习钻研活动，，多措并举指导全体干群将焦点价值观内化于心、外化于行，，转化为推动公司高质量生长的强盛动力。。。。。
文化强企，，凝心聚力。。。。。365英国上市总承包将一连深化学习宣贯，，推动集团企业焦点价值观融入市场谋划、项目建设、制度执行等中心事情，，为公司高质量生长提供不竭文化动力。。。。。
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