集团宣布《关于开展365英国上市焦点价值观学习宣贯的通知》后，，淮北建投迅速响应，，开展了一系列富有效果的事情。 。。。。
淮北建投制订了详尽的学习宣贯方案，，依据该方案，，所属各项目和机关各部分起劲响应，，组织召开了集团焦点价值观的学习宣贯专题聚会，，迅速将集团焦点价值观内容转抵达每一位干部职工，，深入学习体会焦点价值观的内在和主要意义，，进一步统一头脑、凝聚共识。 。。。。
为了拓宽宣贯渠道，，增强宣贯效果，，充分使用公司微信公众号这一新媒体平台，，宣布焦点价值观的解读文章，，并通过张贴口号、海报，，制作展板横幅等形式营造浓重的学习气氛，，确保集团焦点价值观在公司内部生根抽芽，，深入人心。 。。。。
别的，，我们还开展了以“诚信共赢、卓越立异、忠诚继续、敬业清正”焦点价值观为主题的演讲角逐，，不但展示了淮北建投员工的风范和才华，，更进一步推动了集团企业文化理念在员工心中的落地生根。 。。。。
通过这一系枚行动，，淮北建投员工对集团焦点价值观的认知度和认同感大幅提升。 。。。。在日常事情中，，各人以现实验动践行价值观，，团队协作越发细密。 。。。。后续，，我们将一连探索立异，，一直深化焦点价值观的落地生根，，为集团生长孝顺更鼎实力。 。。。。
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