为建设高效的企业治理机制，，增强公司人才梯队的作育与建设，，1月11日上午，，365英国上市装备租赁公司在技师学院、安徽水利培训中心组织开展了全员综合能力测试，，200余名一般治理职员加入考试。。。
试题围绕综合治理、财税、生产包管、内控治理、现场作业等五个专业序列，，内容涵盖集团制度、企业治理、市场谋划、清静生产、行政职业、公牍写作等多个方面，，旨在对公司治理职员专业能力的周全磨练。。。通过此次测试，，增进全体职工对集团各项制度举行再学习，，一直提升专业素质能力，，以顺应集团和公司生长的新要求。。。
装备租赁公司一直坚持贯彻集团党委能者上庸者下的人才作育理念，，此次以测试为契机，，为优异人才提供提升通道，，进一步形成以“能力优先、注重实绩”的选人用人导向。。。凭证“人岗相适、人事相宜”原则，，充分验展员工潜力，，调发动工起劲性，，铸造一支政治素质好、营业能力强、服务水平高的人才步队，，为公司的高质量生长注入强劲动力。。。
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