【下层纪检动态】365英国上市路桥市政分公司:“廉”动发力,,,,助推“阳光市政”清廉文化落地生根

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【下层纪检动态】365英国上市路桥市政分公司:“廉”动发力,,,,助推“阳光市政”清廉文化落地生根
泉源:安徽路桥?时间:2024-12-18?浏览量:2970

  为深入贯彻习近平总书记关于增强新时代清廉文化建设的指示指挥精神,,,,践行集团“畏法 守纪 清廉 公正”的清廉理念和公司“清风路桥”文化理念,,,,365英国上市路桥市政分公司通过多维度“廉”动发力,,,,倾力打造“阳光市政”清廉文化品牌,,,,筑牢清廉基石,,,,推动清廉文化落地生根,,,,为分公司高质量生长提供了强有力的纪律作风包管。。。。。。

信仰铸廉,,,,夯实头脑信心基石

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  党总支周全贯彻落实习近平总书记关于党的自我革命的主要头脑、清廉文化建设、党风廉政建设和反糜烂斗争的主要叙述,,,,深入学习党的二十大报告对“坚持以严的基调强化正风肃纪”作出的战略安排以及习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上揭晓的主要讲话,,,,连系集团、公司党风廉政建设和反糜烂事情聚会精神及有关要求,,,,常态化抓好理想信心教育、党性教育,,,,坚持从头脑上固本培元、正本清源,,,,筑牢分公司全体职工清廉从业的头脑自觉,,,,夯实清廉文化基石。。。。。。

制度固廉,,,,织密风险防控系统

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  党总支坚持按期召开党风廉政建设聚会,,,,专题研究安排党风廉政事情,,,,将党风廉政建设与生产谋划同谋划、同安排、同落实。。。。。。凭证《中国共产党纪律处分条例》《国有企业治理职员处分条例》等制度条例,,,,连系集团、公司相关制度,,,,建设健全分公司清廉从业细则。。。。。。分公司为全体职工分发《清廉从业适用手册》,,,,实现职工“人手一本,,,,逐日一学”,,,,指导全体职工强化清廉自律意识;;;;;;与所属支部均签署年度党风廉政建设责任书,,,,以“军令状”的形式把党风廉政建设主体责任落到实处;;;;;;组织中层治理职员签署清廉从业允许书,,,,进一步筑牢党风廉政“防火墙”;;;;;;全笼罩建设中层治理职员廉政档案,,,,同时对标集团《工程建设领域清廉风险防控清单》和公司《员工清廉从业负面清单》,,,,推动职工把准岗位红线,,,,强化治理职员自我约束,,,,做实清廉从业。。。。。。分公司通过多项行动一直健全党风廉政责任制度和风险防控机制,,,,同时建设健全制度执行责任制强化执行落实,,,,有用织密了清廉风险防控系统。。。。。。

监视束廉,,,,筑牢肃纪反腐堤坝

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  党总支坚持强化政治监视,,,,以强有力政治监视推动集团周全深化刷新推进立异生长的决议安排,,,,以及公司各项治理要求在分公司获得最坚决、最有用、最彻底的落实。。。。。。党总支未必期开展纪律作风督查,,,,聚焦项目招标投标、物资采购、条约结算、资金支付、车辆治理、农民工人为等要害环节,,,,周全排查重点领域保存的问题及隐患,,,,推动清廉文化与项目治理深度融合。。。。。。在所属项目实现纪检委员或纪律监视员设置全笼罩,,,,并加入“三重一大”决议讨论聚会,,,,对讨论事项、决议安排、执行情形举行全历程监视;;;;;;按期组织开展主要部分、要害岗位职员清廉从业风险防控谈话,,,,进一步增强清廉自律意识,,,,营造相互监视的清廉气氛,,,,切实将不良头脑和行为消除在萌芽阶段,,,,有用筑牢了肃纪反腐的堤坝。。。。。。

教育思廉,,,,永葆清正清廉本色

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  党总支坚持教育指导宽大党员干部把纪律规则烙刻在心、践之于行,,,,配合营造遵规守纪、崇廉尚廉的浓重气氛,,,,永葆清正清廉本色。。。。。。分公司及所属项目在年度学习妄想中,,,,将党纪党规、清廉教育作为主要章节,,,,连系例会按期连系开展学习,,,,实现“逢会必讲 逢会必学”。。。。。。认真贯彻落实公司“5·10思廉日”事情安排,,,,在项目全笼罩开展“党风廉政教育每季一课”,,,,一连深化清廉从业头脑教育。。。。。。同时通过身边人身边事强化警示教育,,,,以《集团系统内查处的典范案例》作为活课本,,,,深化同级同类警示教育,,,,促使党员干部更好地引以为戒、躬身自省,,,,强化警示震慑;;;;;;在安徽省党风廉政教育馆开展“铭‘纪’在心守底线 清正清廉葆本色”党纪学习教育主题党日及青年见学活动,,,,强化了党员干部以及青年职工纪律教育,,,,在蜀山牢狱开展“以案为鉴知敬畏 清廉自律守初心”陶醉式警示教育活动中,,,,提升了要害岗位职员清廉从业意识和遵规守纪自觉性,,,,有用筑牢了“不敢腐、不可腐、不想腐”的纪律防线。。。。。。

宣传倡廉,,,,营造崇廉尚洁气氛

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  分公司及所属项目一直增强“一橱一围一墙一廊两栏”清廉文化宣传阵地建设,,,,富厚宣传载体,,,,强化清廉文化宣传,,,,起劲打造清廉文化长廊,,,,潜移默化地推动清廉文化入脑入心,,,,连系事情例会、现场教育、活动开展等多种形式,,,,一连开展清廉文化进班组、进岗位,,,,厚植文化育人基本。。。。。。所属项目坚持用好种种清廉文化资源,,,,富厚清廉文化宣传载体,,,,拓展清廉文化辐射半径,,,,打造多元多彩平台,,,,常态化举行“读廉书”“践廉行”等清廉文化活动,,,,推动清廉文化深入人心;;;;;;一连宣传并用好《致相助同伴的一封清廉果真信》,,,,进一步延伸监视触角,,,,共建亲清关系;;;;;;始终坚持深化“清廉之家”建设,,,,起劲开展“家庭助廉活动”,,,,营造风清气正气氛,,,,配合筑牢清廉从业防线。。。。。。

模范尚廉,,,,引立志进磅礴实力

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  分公司坚持推进“模范尚廉”行动,,,,发动职工见贤思齐、比学赶超,,,,形成“人人学习先进、人人争领先进、人人赶超先进”的浓重气氛。。。。。。所属项目通过寓目《模范》《感动中国人物盛典》等栏目,,,,认真学习模范事迹,,,,罗致清廉从业精神动力;;;;;;使用宣传橱窗增强对集团、公司先进个人、优异党员等人物宣传,,,,大力宣传先锋模范人物的先进事迹、清廉故事;;;;;;同时增强对身边先进典范的宣传,,,,施展身边模范刊行动用,,,,营造崇廉尚勤、争创一流的浓重气氛,,,,党纪学习教育中,,,,推荐的党员加入集团党纪学习教育知识竞赛荣获一等奖。。。。。。分公司坚持起劲培树勤廉兼优先进典范,,,,在年度先进个人、优异项目评选历程中,,,,将清廉从业作为一项主要内容举行考量,,,,并实验一票否决制。。。。。。分公司坚持以模范的实力鼓舞、激励宽大职工学习先进、弘扬先进、争领先进。。。。。。

  下一步,,,,市政分公司将牢牢围绕中心使命,,,,一连富厚“阳光市政”清廉文化品牌内在,,,,多措并举营造清正清廉的气氛,,,,兴廉政之风,,,,弘扬浩然正气,,,,以高质量清廉文化建设助力分公司高质量生长迈上新台阶,,,,为公司打造天下一流企业作出新的孝顺。。。。。。(周健、韩家旺)

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