为增进年轻干部补短板、强素质、增本领，，， ，2024年10月29日，，， ，马鞍山建投召开项目员工座谈会。。公司副总司理陆银虎主持聚会。。
座谈会现场员工们起劲讲话，，， ，围绕项目事情睁开深入交流。。他们分享了在事情中遇到的挑战与难题，，， ，讲述了自己积累的名贵履历，，， ，同时也对未来的生长举行展望。。
副总司理陆银虎高度关注项目员工的生长与生长，，， ，既对员工过往的起劲予以充分肯定，，， ，又为未来事情指明偏向、提出要求。。第一，，， ，珍视交流契机，，， ，磨炼表达手艺。。要珍惜座谈的交流时机，，， ，一直提升自我表达能力，，， ，增进事情的相同协作顺畅高效。。第二，，， ，摒弃依赖头脑，，， ，强化学习能力。。面临职员调解等情形，，， ，要破除“等靠要”头脑，，， ，增强自动学习的意识。。第三，，， ，深谙治理焦点，，， ，追求精益求精。。在本钱把控方面要严谨详尽，，， ，同时要深度钻研项目事情的各个环节，，， ，力争项目质量和效益的双提升。。第四，，， ，团结协作共进，，， ，坚持起劲态度。。要在事情中营造优异的团队气氛，，， ，以正能量的起劲态度全身心投入事情，，， ，为项目的顺遂开展注入强盛动力。。
此次座谈会为马鞍山建投项目与机关各部分提供了流通的交流平台。。马鞍山建投将持之以恒关注项目员工生长成才情形，，， ，全力助推员工成为岗位上的能工巧匠，，， ，为实现集团转型生长、高质量生长、大生长筑牢人才基本。。
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