7月1日至3日，，省装置公司在“职工之家”举行2009年大学生入职培训暨拜师仪式，，50名大学生加入培训，，30名大学生与项目司理签署了师徒协议。。通过培训，，入职大学生周全、辖档退解了公司生长概况，，增进其对自身举行准确的定位并尽快实现社会角色的转变，，也为即将奔赴各自事情岗位、有用开展事情拉开了一个优异的序幕。。
培训时代，，公司总司理王军邦、公司党委书记戴树明出席活动并亲自授课。。司理办公室、人力资源处、谋划公司、手艺质量处、生产治理处、物质治理处等相关部分认真人就公司的历史沿革、生长概况、企业文化、规章制度、组织机构、以及营业流程等方面的内容都作了详细、系统、周全的先容。。
公司总司理王军邦同志给大学生上了第一堂课，，王总对大学生们寄予厚望。。在向大学生们先容公司历史及现状的同时，，提出了几点要求：一是要有一颗感恩的心，，对企业、向导、同事、朋侪心存谢谢；；；二是要树立一个准确的人生观和价值观，，个人人生观、价值观简直立要与企业生长生长战略水乳融会，，要准确看待企业、他人和自己；；；三是理论知识和实践相连系，，作为新入职大学生要起劲将自己的理论知识运用于现实事情当中，，充分验展才华。。
公司党委书记戴树明同志在培训总结时强调了企业文化建设的主要性，，他指出大学生要具有创业、忠诚、奉献精神，，他希望大学生们尽快熟悉事情情形，，实现社会角色的转变。。戴书记着重指出新入职大学生们要准确处理好三个方面的关系，，一是事情与学习的关系，，学习是人生的第一需求，，要树立终身学习的看法，，事情学习化、学习事情化，，要善于向周围的人和事学习；；；二是学习与思索的关系，，要善于思索、感悟、总结、获得智慧，，坚持头脑上的与时俱进，，做到学思连系，，思谋并举；；；三是思索与践行的关系，，要善于积累、有意识作育自己的能力、履历，，做到既专业、又敬业，，一直提高自身科学文化素质、职业品德素质和营业手艺。。
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