张海平书记来安徽三建公司调研项目文化建设

泉源：?时间：2009-04-09?浏览量：4179

4月8日上午，，365英国上市有限公司党委书记张海平一行来到安徽三建公司就项目文化建设举行调研。。。。。三建公司党群部分认真人、第七工程治理部向导班子加入了此次调研。。。。。

安徽三建公司工会副主席王爱春就该公司项目文化建设的做法和体会作了汇报；；第七工程治理部主任何洪春就该部近年来在项目文化建设上的详细做法作了先容。。。。。

座谈会上，，安徽三建公司党委书记徐晓光提出，，项目文化建设要做到“六个连系”，，即与文明建设相连系，，与党365英国上市作相连系，，与谋划事情相连系，，与项目治理相连系，，与作育人才相连系，，与农民工步队建设相连系。。。。。现在公司在项目文化建设上保存六个方面的问题：一是项目文化生长不平衡，，部分项目司理熟悉上有误差；；二是项目文化建设区域和深度有待扩大和提升；；三是项目文化建设的标准执行的原则性和无邪性统一问题；；四是注重项目文化的外延问题；；五是解决好项目文化的硬件和软件问题，，特殊是软件问题；；六是注重建设张扬项目的文化的平台。。。。。

张海平书记在认真听取上述汇报后，，充分肯定了三建公司近年来在项目文化建设上取得的效果，，并就项目文化建设提出四点意见：第一，，项目文化建设要以打造精品工程为归宿；；第二项目文化建设是一个由自觉到自觉，，理念到制度，，从而转化为生产力的一个历程，，要通过文化审阅制度；；第三，，要通过种种有用载体提高职工综合素质；；第四，，项目文化建设最终要体现在企业焦点竞争力的提升上来。。。。。

座谈会后，，张书记一行还赴安徽三建公司第七工程治理部承建的东华科技办公楼工程项目举行实地考察。。。。。