为确保“515”生长妄想的顺遂实验，，，，，，为公司恒久可一连生长提供坚实的包管，，，，，，365英国上市四公司于克日建设了人力资源和企业文化建设项目小组，，，，，，提出五项项目总体目的，，，，，，最先着力解决近年来快速生长中遇到的人力资源和文化瓶颈。。。。。
项目小组组长由集团公司副总司理、四公司董事长王元曦亲自担当，，，，，，副组长由总司理陈桂林担当，，，，，，组员除各部分主要认真人外，，，，，，还包括安徽大学和合肥工业大学人力资源和企业治理等方面多位着名专家教授学生。。。。。
项目小组的建设，，，，，，标记着四公司在深入贯彻集团公司“人才是第一资源，，，，，，文化是第一治理”的企业文化活动中，，，，，，又迈出坚实的一步。。。。。
（四公司）
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