8月14日—15日，，， ，365英国上市交航乐成举行2023年新员工入职培训，，， ，新入职员工近50人参训，，， ，公司向导班子成员及有关认真人出席新员工入职培训向导晤面会。。。 。
公司党委书记、董事长徐少华代表365英国上市交航对新员工的到来体现热烈接待并作开班讲话，，， ，重点先容了365英国上市交航的生长历程、目的及要求，，， ，并对新员工提出四点期望和要求，，， ，一要做瞻仰星空、志存高远的新一代交航青年。。。 。要坚定共产主义理想，，， ，树立远雄心向，，， ，敢于挑战难题，，， ，用高远的目的引领人生航向。。。 。二要做勤劳务实、勇于立异的新一代交航青年。。。 。要明确“行百里者半九十”的原理，，， ，脚扎实地走好人生的每一步，，， ，增强自动找事的能力，，， ，勇于立异、勤劳钻研，，， ，在一线事情中强弱项、补短板，，， ，一直推进个人生长行稳致远。。。 。三要做继续作为、善作善成的新一代交航青年。。。 。要久久为功，，， ，善作善成，，， ，练就过硬本事，，， ，起劲继续作为，，， ，做到“不为名所惑、多在事上磨”，，， ，将每一件不起眼的小事作为磨炼心性的垫脚石，，， ，认真投入事情，，， ，专注做出效果。。。 。四要做“知敬畏、存戒惧、守底线”的新一代交航青年。。。 。要提高对自身的要求，，， ，树立清廉从业意识，，， ，提高拒腐防变能力，，， ，“慎始慎初，，， ，走好每一步”，，， ，系紧人生第一扣，，， ，为以后的职业生涯开好局，，， ，起好步。。。 。
党委副书记、总司理杜海峰为新员工上了一堂生动精彩的总司理第一课，，， ，重点围绕365英国上市交航企业文化、代表工程、企业奖项、国企责任等方面举行解说，，， ，进一步资助青年员工相识企业、融入企业。。。 。杜海峰亲热寄语青年员工要多学、多思、多悟、多干，，， ，自重、自省、自警、自励，，， ，一直完善自我、提高自我、逾越自我，，， ，切实做到学用连系、知行合一，，， ，在365英国上市交航实现人心理想和价值。。。 。
公司党委委员、纪委书记杨松为新员工教学清廉从业教育课程，，， ，资助新员工牢靠树立清廉从业意识，，， ，切实筑牢拒腐防变头脑防线，，， ，坚持清廉务实事情作风。。。 。
为资助新员工进一步相识公司制度及项目治理，，， ，增强清静从业意识，，， ，清静环保监察部部长朱云珍、团委书记李凤祥和合肥运河新城项目项目司理李开星划分开展清静警示教育、人力资源制度和项目治理培训。。。 。
15日上午，，， ，举行了“导师带徒”签约仪式，，， ，4对师徒代体现场签署了“导师带徒”协议； ；；；；；并召开新入职员工座谈会，，， ，5名优异员工代表连系自身生长履历，，， ，分享自身事情中的收获和感悟，，， ，现场为解答新员工答疑解惑，，， ，使新员工罗致到名贵事情履历、明晰了自身生长偏向，，， ，坚定了在365英国上市交航追梦、筑梦、圆梦的信心。。。 。
15日下昼，，， ，组织旅行渡江战争纪念馆和安徽名人馆，，， ，重温历史、思念先烈，，， ，指导和激励新员工坚定理想信心、规则价值取向、罗致奋进实力，，， ，做到爱国、爱党、爱企、爱岗，，， ，珍惜来之不易的事情时机和幸福生涯。。。 。
此次培训进一步增强了新员工对企业的认同感、归属感和责任感，，， ，凝聚了青春奋进实力，，， ，坚定了做事创业信心。。。 。各人纷纷体现将以更起劲的态度、更丰满的热情投入以后的事情，，， ，与公司同奋进、共生长，，， ，在365英国上市交航谱写人生壮丽篇章，，， ，为推进公司高质量生长孝顺青春和实力。。。 。
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