主题教育开展以来，，安徽建科党委牢牢掌握“学头脑、强党性、重实践、建新功”总要求，，将主题教育贯串生产谋划中心事情、提升主题教育熟悉“高度”，，拓宽党员干部学习“广度”，，增强视察研究事情“力度”，，营造浓重气氛增添“亮度”，，提高主题教育质效“深度”，，推动主题教育走深走实。。
统策划划，，提升主题教育熟悉“高度”。。自主题教育开展以来，，安徽建科党委第一时间召开发动安排会，，制订实验方案，，建设向导小组，，切实增强组织向导，，将开展好主题教育作为重大政治使命，，把增强理论武装作为重中之重，，找准落实主题教育各项使命的切入点，，明确详细目的、重点行动，，周全实验，，稳步推进，，在全院形成一级抓一级，，层层抓落实的事情名堂。。
富厚载体，，拓宽党员干部学习“广度”。。安徽建科党委主题教育念书班集中七天时间，，分层分级以“分组+集中”“线上+线下”“领学+自学”“导学+辅学”的方式组织各级党组织周全睁开学习，，掀起理论学习热潮。。阻止现在，，党委开展集中学习3次、专题钻研2次，，党委会“第一议题”学习2次，，集中寓目“云端课堂”2场！，，向全体党员发放主题教育书目1200余册，，所属4个党支部接纳读原文学原著、交流钻研、旅行红色教育基地等方式开展主题教育活动30余次，，围绕“三问”交流讲话150余人次。。通过一系列主题鲜明、无邪多样的学习活动，，真正把党的立异理论深邃的头脑、富厚的内在，，转换为党员身边“看得见”“摸得着”的现实例子，，提升了“学”的时效性、“做”的针对性。。
问题导向，，增强视察研究事情“力度”。。安徽建科党委聚焦高质量生长目的，，从现实出发制订调研方案，，运用“深、实、细、准、效”视察研究事情的五字诀，，院向导班子成员挂帅领题，，共形成10项调研课题，，通过问卷视察、座谈交流、走访考察等形式沉到一线剖解麻雀，，划分形成调研报告，，建设问题清单，，做到研以致用，，切实把调研效果转换成解决问题、推动生长的现实验动，，以解决现实问题一直增强全院职工的获得感、幸福感。。
宣传造势，，营造浓重气氛增添“亮度”。。主题教育开展以来，，安徽建科党委牢牢围绕主题教育的重大意义、总要求和目的使命，，聚焦重点，，突出特色，，先后在官网、微信公众号开设“主题教育举行时”等专题专栏，，加大对主题教育希望动态和舆论关注重点的宣传报道，，同步制作电子海报、张贴口号横幅，，在园区内营造优异的学习气氛。。用好安徽先锋微信号、学习强国等新媒体平台资源，，院党员、职工代表等起劲加入“诵读”活动，，自觉撰写心得体会，，为主题教育宣传事情提供富厚素材。。
落地收效，，提高主题教育质效“深度”。。安徽建科党委坚持把省委巡视整改、党风廉政建设、协同谋划、科技立异和生产清静等事情贯串主题教育始终，，坚持“当下改”与“恒久立”相连系，，主题教育时代，，安徽建科入选国务院国资委“科改树模企业”名单，，与青阳建设投资集团有限公司签署投资相助协议，，获评蜀山区“优异修建业企业”和“经济突出孝顺修建业企业”，，企业竞争力、内生动力和规模实力一直增强，，主题教育效果获得牢靠和深化。。
下一步，，安徽建科党委将继续以高站位、高标准、高质量推进主题教育各项事情，，进一步指导党员干部将主题教育效果转化为攻坚克难、做事创业的强盛动力，，为企业高质量生长提供政治引领和政治包管。。
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