为推动公司职工培训中心建设，，进一步提升内训师课程开发与授课手艺，，2月1日至3日，，安徽路桥公司乐成举行2023年第一期内训师培训班，，公司党委书记、董事长钱申春出席开班仪式并讲话。。来自机关及所属单位的48名内训师学员加入现场培训，，同时，，培训还通过线上学习平台举行同步直播，，寓目人数超400余人次。。
钱申春指出，，增强内训师步队建设，，打造完善的培训师资系统，，是实现公司人力资源升值的主要“引擎”，，是推动公司人才战略目的落地的主要行动，，要一连建好、用好内训师步队，，一直完善培训治理和审核激励系统。。他要求，，内训师要提高授课技巧，，树立立异头脑，，高杆定位，，充分验展自身潜能，，让内训师成为让人羡慕、受人尊重的身份，，在全公司内营造起一种以内训师为荣的气氛，，为公司各项治理提升做出起劲孝顺。。
此次培训主题为“案例式课程开发与教学事情坊”，，约请了企业人才生长培训专家夏文峰先生为学员授课，，围绕案例教学CAP模子为内训师学员设计了周全、适用、可复制的课程。。全体学员分为6个小组举行团队PK，，每个小组成员带着已开发的课程加入培训，，从案例的设计、知识的萃取以及提问手艺等方面临课件举行升级优化，，培训现场气氛热烈，，取得优异效果。。
培训竣事后举行了问卷视察，，参训学员对培训的课程设置、教学形式、课时安排、培训师授课质量及培训组织治理均给予了高度评价。。（邓永青）
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