克日，，，，， ，共青团安徽省委传来喜讯，，，，， ，安徽365英国上市建材科技集团有限公司职工何伟被授予“2021年度安徽省青年岗位能手”声誉称呼。。。。。
2017年，，，，， ，何伟加入建材科技，，，，， ，现任蚌埠建材质量研发治理中心副主任。。。。。加入事情以来，，，，， ，何伟始终坚持自己的理想信心，，，，， ，在本职事情中尽显忠诚继续，，，，， ，一丝不苟、兢兢业业、精于钻研，，，，， ，以扎实的事情作风，，，，， ，优异的效果赢得了向导和宽大同事们的一致好评。。。。。
崇德向善，，，，， ，高举旌旗，，，，， ，不待扬鞭自奋蹄
作为一名新时代新青年，，，，， ，他起劲上进，，，，， ，专心加入公司组织的各项党组织、团组织活动，，，，， ，遵守各项规章制度，，，，， ，认真学习《团的章程》，，，，， ，自觉推行团员的义务，，，，， ，执行团的决议，，，，， ，遵守团的纪律，，，，， ，完成团组织交给的使命，，，，， ，施展团员的模范作用，，，，， ，尽到一个团员应尽的职责。。。。。
作为一名勇担责任的先进个人，，，，， ，他虚心向身边的同志学习，，，，， ，一直提升自己的政治素养。。。。。他起劲奉献，，，，， ，爱岗敬业，，，，， ，有较强的事业心和责任心，，，，， ，在事情中与人为善；；；；；；要把崇德向善、积品行善时刻装在心里、成为行动，，，，， ，能在要害时刻、危难之时绝不犹豫的去给予、绝不吝惜去支付。。。。。
作为蚌埠建材一名团支部委员，，，，， ，他起劲组织、加入团支部组织开展的各项活动，，，，， ，起劲加入种种自愿者服务，，，，， ，时刻以高尚的情操，，，，， ，乐于奉献、事为人先的优良的品德修养来激励团员青年，，，，， ，鼓舞青年，，，，， ，真正起到了楷模作用。。。。。在2020年严肃的疫情形势下，，，，， ，他起劲加入蚌埠市第五人民医院（熏染病医院）工程建设质料保供生产使命，，，，， ，包管医院能够顺遂投入使用。。。。。面临难题和难关，，，，， ，他总是冲锋在前，，，，， ，充分展现了新时代青年岁情者顽强拼搏的精神风貌。。。。。
攻坚克难、铿锵前行，，，，， ，宝剑锋从磨砺出
近几年，，，，， ，随着环保治理的趋势日益严肃、原质料一连主要、厂区停产搬家等倒运因素影响着公司的生产和生长。。。。。特殊是原质料极端主要且情形多变，，，，， ，混凝土状态不易控制、生产配合比调解频仍。。。。。作为一名一线生产质量治理职员，，，，， ，他深刻熟悉到自己的职责及产品质量对企业生命的影响。。。。。为更好地包管产品质量，，，，， ，战胜倒运因素的影响，，，，， ，他认真学习，，，，， ，受苦钻研，，，，， ，完成各项试验检测、质量管控、产品研发等事情。。。。。
一个青年主干，，，，， ，就得有啃“硬骨头”“涉险滩”、接“烫手山芋”的勇气和信心，，，，， ，面临难题敢于逆流而上、乘风破浪。。。。。这，，，，， ，就是何伟宝剑锋从磨砺出的原因。。。。。
通常在生产控制的要害时刻，，，，， ，险些天天都能看到他的身影，，，，， ，原质料的进场检测、混凝土生产历程控制、内场职员相同、施工现场反馈等等，，，，， ，他认真贯彻混凝土质量管控追踪机制，，，，， ，完善混凝土强度生长数据，，，，， ，多次前往工地开展混凝土状态控制和实体回弹事情，，，，， ，将调解、反馈、追踪有机统一。。。。。
在原质料检测事情中，，，，， ，他尊重事实、坚持原则、绝不弄虚作假，，，，， ，对原质料做出最公正的检测数据，，，，， ，并通过实验数据反馈生产，，，，， ，使用最优生产配合比，，，，， ，一直降低生产本钱。。。。。
驻足岗位、奋斗生长，，，，， ，乘风破浪会有时
从2017年至2021年何伟与蚌埠建材质量研发中心一起，，，，， ，起劲探索研发，，，，， ，顺遂完成多项特种混凝土的研爆发产及新质料使用。。。。。2018年至2020年度，，，，， ，他所在的团队一直优化生产配合比，，，，， ，先后研发出接纳机制砂-细砂、米石-特细砂混凝土等适合原质料一直转变的“外地”配合比，，，，， ，不但节约本钱，，，，， ，实体强度也能在更短的龄期内知足设计要求，，，，， ，同时乐成撰写合理化建议《米石替换水洗砂及优化配合比设计制备C15-C45混凝土》及《使用机制砂中石粉替换粉煤灰制备混凝土》两篇。。。。。2021年顺遂承接并完成蚌埠市重点工程——湖上升明月透水混凝土项目。。。。。
在日常事情中，，，，， ，他克高温、战严寒始终扎根于生产一线，，，，， ，正是有着这样受苦钻研孜孜不倦的精神，，，，， ，他相继荣获公司2018、2019、2021年度“先进生产（事情）者”称呼。。。。。2021年何伟带队加入安徽省住房和城乡修建系统职业手艺竞赛及“立功珠城”蚌埠市修建行业职工手艺竞赛，，，，， ，更是荣获二等奖、三等奖的好效果。。。。。
近年来，，，，， ，建材科技公司以“全方位、重实效、显实绩”为出发点，，，，， ，建设常态化、一连化的人才作育系统。。。。。在“师带徒”发动职工岗位成才方面，，，，， ，通过“一对一”对新队员举行专业培训重点作育，，，，， ，有用施展专业职员和高素质人才的导师培育作用。。。。。在人才开发上实验以专业手艺培训基地为阵地，，，，， ，作育高手艺专业人才和下层主干，，，，， ，同时起劲组织加入安徽省专业手艺交锋和岗位手艺竞赛，，，，， ，为宽大青年员工搭建展示能力、相互交流的平台，，，，， ，使得更多岗位手艺人才脱颖而出生长成才。。。。。
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