为增强职工对企业的认同感和归属感，，，推进公司“家文化”理念深入人心，，，克日，，，安徽路桥路面公司所属各项目召开专题学习聚会，，，深入宣贯公司“家文化”理念。。。。
推动学用连系，，，营造优异气氛。。。。所属各项目使用学习钻研会、“三会一课”和日晨会等形式，，，组织全体职工学习《家文化建设标准》《家文化视觉识别系统》；；；； 立异“家文化”理念撒播手段，，，使用电子屏、宣传展板、宣传栏等载体，，，起劲宣传公司“家文化”内在；；；；凭证《家文化视觉识别系统》标准，，，统一印制并发放带有“家”LOGO的办公用品和生涯用品。。。。通过一系枚行动，，，让职工切实感受到“家”的气氛。。。。
开展专题宣讲，，，推动入脑入心。。。。向导班子成员深入联系点，，，专题宣讲公司“家文化”，，，围绕“温馨之家”“生长之家”“协调之家”“责任之家”“平安之家”“清廉之家”的建设要点，，，深入解说建家的详细步伐和要领，，，深化职工对“家文化”建设的明确和认同，，，推动“家文化”理念深入人心。。。。
坚持以考促学，，，牢靠学习效果。。。。无岳高速路面01标等项目开展“家文化”知识竞赛活动，，，连系公司“家文化”指导手册体例竞赛答题库，，，接纳“一站究竟”的答题模式，，，吸引了50余名职工的起劲加入，，，营造出比、学、考的浓重气氛，，，极大提高了宽大职工学习效率，，，抵达了以考促学的目的。。。。（褚祥）
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