扎实的阅卷基本功，，是案件审理职员做好审理事情的必备手艺。。 。。。。提升阅卷能力，，重在有科学头脑的指引。。 。。。。笔者以为，，在审理阅卷中应一直强化四种头脑。。 。。。。
主体头脑，，案件审理职员应当牢靠树立办案主体头脑，，以责恣意识引领继续作为。。 。。。。一方面，，要坚持自力审理，，秉持客观公正态度。。 。。。。防止先入为主，，不盲目迷信审查视察意见；；；；；防止主观臆断，，不脱离证据、受个人私见和社会舆论影响；；；；；防止功利导向，，不因推测向导意图、迎合向导看法而搞预设结论。。 。。。。另一方面，，要坚持主行动为，，施展主观能动性。。 。。。。案件审理不是被动接受信息、敢于说不即可的简朴事情，，要从纪检监察机关职责出发自主继续。。 。。。。好比，，起劲指导增补证据、查明真相，，构建完善证据系统；；；；；自动提炼、精准识别违反政治纪律、形式主义和权要主义等重点问题；；；；；周全发明遗漏违纪违法问题和职员；；；；；自觉剖析案发泉源，，推动以案促改促治，，等等。。 。。。。
印证头脑，，审理阅卷要将证据意识贯串始终，，事实认定必需建设在充分证据证实基础之上。。 。。。。实践中，，一般接纳印证证实模式。。 。。。。认定违纪违法事实，，要以组成要件为指导，，对相关内容划分依据两个以上具有自力信息泉源的证据相互验证、配合证实。。 。。。。需要注重以下两点：一是证据印证性与证据内省性相辅相成，，相互印证的证据自己要切合逻辑规则和履历规则，，要经得起知识常理常情的磨练，，对证据印证不可搞教条主义、机械适用。。 。。。。二是证据印证与证据矛盾并非截然对立，，证据矛盾是自然征象，，证据印证关注主要事实、要害情节相互吻合，，事真相节太过印证反而会削弱可信性，，对证据矛盾区分情形，，通过适当容忍、合明确释、有用扫除、充分证实等方式解决。。 。。。。
反向头脑，，案件审理职员既要依赖印证头脑指引，，正面建构事实证据系统，，也要同步运用反向头脑息争构要领，，一连检视问题、消除误差，，强化建构证据系统的稳固性。。 。。。。“阅”是手段、“审”是焦点，，不可只信不疑，，只能由疑到信。。 。。。。要把阅卷作为一直发明问题、剖析问题、解决问题的重复历程，，坚持嫌疑主义，，切忌看什么就信什么；；；；；要对问题高度警醒、揪住不放、真正解决，，不可视而不见、自我麻木，，也不可犯想虽然、履历主义的过失。。 。。。。以证据综合审查为例，，阅卷时要自我提问：已有证据系统是否有误差，，是否保存其他可能性？ ？ ？？是否保存辩白空间，，一旦翻供是否能够有用批判？ ？ ？？建构系统是否以客观证据为基本，，剥离口供是否可以定案？ ？ ？？通过反向审阅，，进一步磨练结论。。 。。。。
系统头脑，，审理阅卷坚持系统头脑，，取决于案件自身系统性特点和职责推行系统性要求。。 。。。。至少包括以下层面：从阅卷事项看，，要对事实证据、定性处理、程序手续三个子系统及子系统下众多要素周全审核，，突出把关重点问题和要害内容；；；；；从证据审核看，，要以组成要件系统为指导，，注重掌握组成要件之间的逻辑关系和有机联系，，从证据系统整体视角审阅每个证据、举行综合审查判断；；；；；从案件处理看，，要驻足政治生态情形，，掌握“树木”和“森林”关系，，统筹思量各项因素，，精准有用运用“四种形态”，，切合案件处理平衡机制，，阻止畸轻畸重；；；；；从案件效果看，，要追求政治效果、纪法效果和社会效果有机统一，，一直深化“三不”一体推进，，实现“查处一案、警示一片、治理一域”综合效应。。 。。。。
（作者： 孙小东 单位：山东省威海市文登区纪委监委）
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