近年来所获声誉
“十三五”对安徽路港来说，，，，，，是极欠亨俗、极具里程碑意义的五年。。。五年来，，，，，，安徽路港迎难而上、奋勇拼搏，，，，，，大力推动战略调解，，，，，，加速实现转型升级，，，，，，通过立异生长路径、深耕主营营业、进军省外市场、提升服务能力等重放肆措，，，，，，实现市场空间一直拓展、营业领域加速拓宽、生长基本一连夯实、整体泛起出快速生长的高昂态势和高质量生长的崭新时势。。。
职工代表大会
经济指标增幅喜人
坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，，，认真贯彻落实习近平总书记主要讲话指示指挥精神，，，，，，坚持稳中求进事情总基调，，，，，，坚持钻营高质量生长，，，，，，推动公司取得优异的经济效益。。。
与2016年相比，，，，，，2020年谋划规模增幅为91.78%，，，，，，产值增幅为45.51%，，，，，，营业收入增幅为54.96%，，，，，，资产总额增幅为124.30%，，，，，，实现利润增幅为197.76%，，，，，，人均人为增幅为89.26%。。。
马鞍山长江公路大桥（鲁班奖、詹天佑奖、李春奖）
黄塔(桃)高速公路（詹天佑奖）
合肥港综合码头
综合实力一直增强
安徽路港建设的一条条内实外美的公路让偏远小县迎来“高速时代”，，，，，，一座座连通天堑的桥梁融入青山绿水，，，，，，一个个焕发活力的口岸勾勒出社会生长的蓝图。。。
谋划资质取得新突破，，，，，，获口岸与航道施工总承包特级、水运行业工程设计甲级资质，，，，，，成为天下第十四家、天下省属企业首家拥有港航特级资质的企业；；顺遂通过国家高新手艺企业认定，，，，，，一连三年享受国家税收减免和资金奖励政策；；注册资源金由2.02亿元增添到10.05亿元，，，，，，加入市场竞争的实力获得了显著增强；；起劲开拓新营业模式，，，，，，中标多个PPP项目，，，，，，提高了投资项目营业占比，，，，，，实现“投资+施工”谋划治理模式转变，，，，，，营业结构获得优化，，，，，，抗风险能力显著增强；；项目获奖情形硕果累累，，，，，，共获鲁班奖1项，，，，，，詹天佑奖2项，，，，，，李春奖（公路交通优质工程奖）2项，，，，，，天下水运优质工程奖2项，，，，，，安徽省交通工程优质奖9项，，，，，，黄山杯6项。。。
中层以上治理职员培训班
步队素质显著提高
着眼公司生长需要，，，，，，统筹推进种种人才步队建设，，，，，，盘活内部人才，，，，，，吸纳外部人才，，，，，，打造出一支能力轶群、敢于继续的人才步队，，，，，，为刷新生长提供强有力的人才包管。。。
阻止“十三五”末，，，，，，公司在册职工1217人，，，，，，较2016年头增添了330人，，，，，，其中专科以下职员比重由期初的27.73%下降至7.48%，，，，，，本科职员比重由28.53%上升到50.78%；；员工持证率整体提升，，，，，，其中，，，，，，正高级职称增至5人，，，，，，高级职称增至111人，，，，，，一级制作师增至103人。。。
“工区隐患排查打卡”移动应用现场观摩
企业治理日趋完善
面临重大的市场情形，，，，，，一直深化内部体制机制厘革，，，，，，破解谋划难题，，，，，，支持公司高位、高效、高质量生长。。。
CES协同办公系统自2016年上线后，，，，，，经由5年的生长，，，，，，形成了笼罩日常办公、谋划治理、工程治理、清静治理、人事治理、财务治理等多条理、宽领域的信息化治理系统；；治理架构由二级治理模式调解为三级治理模式，，，，，，凭证区域或专业设置了十余家分子公司，，，，，，顺应企业规模扩张后新的治理需求；；规章制度建设一直增强，，，，，，行政类规章制度增至56项，，，，，，治理制度和治理程序进一步科学化、规范化、标准化。。。
徐州至明光高速公路安徽段路基工程、路面工程（詹天佑奖）
冲刺百亿再出发
展望“十四五”，，，，，，在机缘与挑战眼前，，，，，，安徽路港前行的程序始终铿锵，，，，，，奋进的身影依旧坚定。。。公司将坚持战略定力，，，，，，增强生长信心，，，，，，连系集团生长战略要求，，，，，，以古板施工为主，，，，，，做规模、做品牌；；以基础设施投资为辅，，，，，，创立效益；；施展港航特级优势，，，，，，一直突出水运工程施工特色。。。争取“十四五”末实现谋划、产值双百亿目的，，，，，，进入集团百亿序列，，，，，，打造集团内港航水运工程龙头企业。。。
皖公网安备34010402704488号