凭证《关于建设集团机关劳动纪律监视检查长效机制的通知》及机关党委、集团办公室《关于做好集团机关事情日志纪录的通知》精神，，，2016年5月20日下昼三点，，，机关党委、人力资源部、办公室会同纪委监察室、党委事情部、信息治理部六部分组成的机关劳动纪律督察组对机关所有职能处室劳动纪律、机关事情日志举行检查，，，现将详细情形转达如下：
一、劳动纪律：本次检查未发明员工从事与事情无关的活动，，，不在岗位的员工都明确详细去向。。。。。
二、机关事情日志：《机关事情日志》启用一个多月以来，，，所有部分都已经启用了日志，，，部分日例会内容纪录较量完整规范，，，有少数部分有漏记征象，，，经检查提醒，，，允许补录，，，本周一举行了电话回访已经完成补录。。。。。
三、关于上下班打卡：据人力资源部统计，，，4月份打卡情形正常，，，虽有迟到早退征象，，，都在制度划定规模内。。。。。4月份员工加班3小时以上43人次，，，员工加班1-3小时共计266人次，，，加班率为13.75%。。。。。
集团机关劳动纪律监视检查组将继续恒久开展对机关劳动纪律监视检查，，，同时将机关事情日志纳入检查内容，，，以后每月20日一并按期上门检查，，，以后对机关劳动纪律继续接纳按期与未必期、普查与抽查相连系的方式督查检查，，，机关事情日志以按期检查为主，，，上下班打卡以人力资源部统计数据为准，，，均按月举行转达
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