戴总首先对高温天气坚守在项目建设一线的员工体现亲热地慰问，，，， ，并向他们赠予绿豆、凉茶、毛巾等物品，，，， ，嘱咐项目要扎实做好防暑降温事情，，，， ，包管一线员工的身心康健 。。
项目认真人就项目情形向戴总作了简要汇报 。。戴总高度评价了S351现阶段取得的效果，，，， ，勉励项目团队再接再厉，，，， ，继续发挥“能受苦、能战斗”的路桥精神，，，， ，创立地标修建，，，， ，打造样板工程 。。戴总还对项目治理提出要求：一是要学习其他企业在细腻化治理中的优良模式，，，， ，增强施工现场物资装备的接纳使用，，，， ，节约建设本钱；；；；二是要发散头脑，，，， ，大胆接纳新工艺、新手艺，，，， ，提高工程施工效率和治理水平；；；；三是要起劲探索项目绩效治理模式，，，， ，引发人力资源活力，，，， ，施展员工主观能动性；；；；四要深度挖掘项目潜力，，，， ，强化本钱控制意识，，，， ，实现多点创收、创效 。。
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