戴总首先对高温天气坚守在项目建设一线的员工体现亲热地慰问，，，，，，并向他们赠予绿豆、凉茶、毛巾等物品，，，，，，嘱咐项目要扎实做好防暑降温事情，，，，，，包管一线员工的身心康健。。。。。
项目认真人就项目情形向戴总作了简要汇报。。。。。戴总高度评价了S351现阶段取得的效果，，，，，，勉励项目团队再接再厉，，，，，，继续发挥“能受苦、能战斗”的路桥精神，，，，，，创立地标修建，，，，，，打造样板工程。。。。。戴总还对项目治理提出要求：一是要学习其他企业在细腻化治理中的优良模式，，，，，，增强施工现场物资装备的接纳使用，，，，，，节约建设本钱；；；；；；二是要发散头脑，，，，，，大胆接纳新工艺、新手艺，，，，，，提高工程施工效率和治理水平；；；；；；三是要起劲探索项目绩效治理模式，，，，，，引发人力资源活力，，，，，，施展员工主观能动性；；；；；；四要深度挖掘项目潜力，，，，，，强化本钱控制意识，，，，，，实现多点创收、创效。。。。。
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