集团公司总司理刘家静一行莅临建科院调研指导事情

泉源：?时间：2013-11-08?浏览量：6713

11月7日下昼，，集团公司总司理、党委副书记刘家静，，副总司理、总工程师戴良军，，副总司理王元曦莅临建科院蜀山新区调研指导事情，，集团公司人力资源部主任李鹏飞、财务资产部主任李有贵陪同调研。。省建科院董事长、院长项炳泉，，党委书记周文华等班子成员及相关部分认真人加入了座谈会。。

调研会上，，项炳泉董事长汇报了企业职员概况、资质建设情形、生产谋划情形及科研事情效果，，重点汇报了企业谋划生长思绪及目今制约企业生长的一些主要问题。。周文华书记汇报了企业党365英国上市作概况，，特殊是“党的群众蹊径主题教育活动”的开展情形。。其他与会向导、部分认真人划分就营业事情中保存的一些问题举行了交流、探讨。。

调研中，，刘家静总司理强调，，集团公司有义务对子公司的生长给予指导、支持和资助，，子公司也有责任为集团公司的生长做出孝顺。。建科院处于集团公司工业链的高端，，在手艺、人才、装备上具有得天独厚的优势。。在集团大谋划战略生长中，，建科院不但要看到优势、找到优势、更要放大优势、维护优势，，通过优势的辐射作用服务于集团，，支持集团生长。。

就建科院下一步生长，，刘总指出：一是施展优势，，加速生长。。“生长是硬原理”。。目今，，我们正处于市场竞争的大情形之中，，必需坚持生长是第一要务的理念，，树立“创先争优”意识，，引发全员的内生动力，，积累全院的资源，，充分验展自身优势，，钻营新生长，，以此形成对集团相关工业的拉行动用，，增进集团的整体生长。。二是做好企业生长战略妄想。�？？？？？蒲饰銎笠档幕堤粽胶陀攀屏邮�，，明确生长目的使命和事情重点，，制订科学有用的各项步伐，，有的放矢地调配资源，，通过集中治理实现规模生长、整体生长，，做大做强。。三是增强人才步队建设。�；；；；；Ｆ鹁⒁笠瞪に璧挠乓烊瞬�，，完善人力资源治理制度，，加大教育培训力度，，提升全体员工的整体素质和营业能力，，增强建科院生长的焦点竞争力。。四是加大科研力度。。高度重视科技人才步队建设，，充分调动科研职员的起劲性和创立性，，坚持以市场为导向，，产学研相连系，，落实科技开发项目，，选准偏向，，选好项目，，加大研发力度，，力争多出效果。。五是深化三项制度刷新。。企业的生长归根究底在于“人”，，三项制度刷新是企业治理的焦点问题，，要害要调理分配杠杆、流通员工职业通道，，施展团队效益，，爆发凝聚力和竞争力。。必需驻足企业生长，，深化三项制度刷新，，充分调动全员的起劲性、自动性和创立性，，引发内在活力，，形玉成院凝心聚力营生长的协力，，实现更好更快生长。。

刘总一行还实地审查了建科院新区整体情形，，视察了修建幕墙、能效测评、节能保温等重点实验室。。