2013年3月12日，，，，集团公司召开2013年一季度法制事情例会。。集团总执法照料申玉恩，，，，集团公司副总执法照料、水利股份公司总执法照料李素平，，，，集团公司人力资源部主任李鹏飞，，，，以及所属各单位法务事情分管向导、法务部分认真人、人力资源部分认真人、企业法务职员加入了本次例会。。
会上，，，，各单位汇报了2012年企业法务事情开展情形和2013年的事情妄想。。集团执法事务部转达了集团公司法制事情三年目的督查事情情形，，，，总结了督查历程中发明的问题和缺乏，，，，对集团及所属单位下一阶段的执法事务事情提出了详细要求。。
申总在讲话中肯定了2012年以来所属各单位在企业法制事情中的成绩和希望，，，，并对2013年的事情提出了四点要求：一是要完善集团执法事务事情系统，，，，健全组织机构，，，，提升企业执法照料人才步队整体素质，，，，打造笼罩全集团的执法风险防控系统；；；；二是强化企业执法照料职能，，，，充分验展企业执法照料在企业风险提防中的主要作用；；；；三是一直立异法务事情方式要领，，，，将企业执法照料职责落到实处；；；；四是增强对重大谋划风险的监控和对策研究，，，，对相助项目风险举行重点控制。。
为充分落实集团公司六五普法事情，，，，本次例会安排外洋公司石峰就《劳动条约法》有关问题作了一次专题讲座。。石峰为到会职员解说了我国劳动条约执法制度的基本框架和主要内容，，，，先容了企业治理劳动关系应关注的重点问题，，，，并就若干劳动纠纷的预防和应对提出了处理对策及治理建议。。
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