集团公司总司理赵时运一行莅临省建科院调研

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集团公司总司理赵时运一行莅临省建科院调研
泉源:?时间:2012-11-12?浏览量:6648
    11月9日上午, ,,,,,集团公司总司理赵时运一行莅临安徽省修建科学研究设计院蜀山新区调研, ,,,,,集团公司副总司理王元曦及机关财务资产部、总工办、办公室有关认真同志陪同调研, ,,,,,省建科院董事长、院长项炳泉, ,,,,,党委书记周文华等班子成员及相关部分认真人加入了聚会。。。。
    调研会上, ,,,,,项炳泉董事长汇报了建科院1-10月份生产谋划情形、科研事情情形、新区整体建设构想、目今保存的主要问题以及请求集团支持的有关事项。。。。
    王元曦副总强调, ,,,,,建科院近年坚持了平稳生长, ,,,,,未来还要加速生长, ,,,,,做大做强, ,,,,,目今先要做大规模。。。。建科院一是要继续夯实基础治理事情, ,,,,,增强市场竞争力;;;;;二是要起劲探索新的商业模式, ,,,,,加速营业转型升级;;;;;三是要注重价值观指导, ,,,,,增强员工团队建设。。。。
    赵时运总司理对建科院近年的生长以及在集团公司特级资质就位中做出的孝顺给予了充分肯定。。。。关于建科院的生长定位, ,,,,,赵总指出了三点要求:一是要拓展谋划规模, ,,,,,通过大型设计、检测、监理、科研项目探索以设计为龙头的工程总承包生长模式;;;;;二是要坚持走科技立异之路, ,,,,,要一直增强科研事情的立异性, ,,,,,加大科技效果转化力度, ,,,,,使科研效果能够服务于建科院和集团公司的经济生长, ,,,,,服务于我省建设科技前进;;;;;三是要增强企业文化建设, ,,,,,要将强化全体员工对建科院、集团的向心力作为主要事情来抓, ,,,,,通过柔性的企业文化吸引人才、留住人才、生长人才, ,,,,,提高企业竞争力。。。。
 
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