为深入贯彻集团一届六次职代会暨2019年岁情聚会及公司一届四次职代会暨2019年岁情聚会精神,,,勉励职工起劲为企业的刷新生长建言献策,,,充分调动和施展宽大职工的起劲性和创立性,,,公司工会在2019年2季度组织开展了“合理化建议月”活动。。。。
活动开展以后,,,宽大职工起劲响应,,,踊跃加入,,,为企业的刷新生长建言献策,,,共征集到合理化建议25条,,,涉及到企业手艺立异、节约降耗、谋划治理、企业文化等多方面。。。。经由评审小组接纳审定、反馈和评选,,,最终由蚌埠建材桑迪提出的《混淆砂替换河砂在预拌混凝土中的应用》荣获一等奖;;;;;安徽瑞特曹洋洋.姚超提出的《混淆砂复配使用取代纯河砂降低本钱》、蚌埠建材蒋磊磊提出的《泵送装备加装在线视频监控系统》荣获二等奖;;;;;蚌埠建材胡忠楠提出的《使用统计历程控制图对生产历程举行预防性子量治理》、机关核算部顾友静提出的《核算治理信息化建设》、蚌埠建材刘志强提出的《局域网共享文件夹 》荣获三等奖。。。。
为激励宽大职工为企业建言献策的起劲性创立性,,,此次活动评选出优异奖两名。。。。
通过开展“合理化建议月”活动,,,充分展示了宽大员工中蕴藏的无限智慧和重大能量,,,以及加入企业民主治理的极大热情,,,对公司加速生长、增强治理起到起劲的推行动用。。。。