2012年4月19日下昼，，，，，集团公司在365英国上市大厦三楼聚会室召开二季度人力资源事情例会。。。。。集团人力资源部成员，，，，，所属各单位人力资源部分主要认真人加入聚会。。。。。集团人力资源部副主任朱金蓉主持聚会。。。。。
会上，，，，，所属各单位就今年高校结业生招聘、人事档案整理、收入分配调解及规范在册不在岗职员劳动关系等事情举行了汇报。。。。。表扬了集团系统2011年度人力资源事情先进整体，，，，，二公司、交航公司、外洋公司等三家单位受到表扬。。。。。
李鹏飞主任在总结讲话中就有关事情举行了安排。。。。。一是要高度重视高校结业生招聘事情，，，，，切实贯彻集团公司的要求，，，，，科学组织，，，，，实时报批，，，，，确保事情质量；；；二是要对在册不在岗职员举行梳理和分类，，，，，敢于触动，，，，，逐步整理，，，，，消化潜在风险；；；三是要抓紧落实人事档案整理事情，，，，，以此次迎检为契机，，，，，增进人事档案规范化治理；；；四是要贯彻集团2012年岁情聚会精神，，，，，完善收入分配政策，，，，，包管职工人均收入稳步增添；；；五是集团已研究拟订了教育培训事情五年妄想，，，，，未来五年将分层分类对员工开展培训，，，，，将企业种种职员基本轮训一遍，，，，，并形成统筹妄想、分级治理、分级实验的教育培训事情新时势。。。。。李主任最后指出，，，，，人力资源事情千头万绪，，，，，现实事情中一定要寻找思绪和要领，，，，，捉住重点，，，，，统筹兼顾，，，，，把繁杂事情做简朴，，，，，把噜苏事情做专业，，，，，把不可办成的事情办成。。。。。
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