7月18日至20日，，，安徽路港公司举行2018年度新员工入职培训，，，来自安徽财经大学、合肥学院和皖西学院等院校的全体新入职应届结业生加入。。。。。 。
开班仪式上，，，公司党委委员、副总司理、总工程师张琼应邀出席，，，与新员工举行了面扑面的交流。。。。。 。张总代表公司对全体新员工的加入体现接待，，，并向各人简要先容了公司的生长历程、战略妄想和生产谋划等情形，，，同时向新员工提出四点要求，，，一是要转变头脑，，，改变习惯，，，尽快融入公司，，，全身心投入到事情中 ；；；； ；；二是要善于学习，，，尤其要多向身边有履历的同志学习，，，一直积累履历，，，快速提高营业能力，，，并起劲加入考试取证 ；；；； ；；三是要艰辛奋斗，，，勇于战胜难题，，，从小事做起，，，从点点滴滴做起 ；；；； ；；四是要团结同事，，，配合起劲，，，配合前进。。。。。 。
培训时代,公司人力资源部、清静治理部和团委组织新员工全方位学习了公司的生长历程、战略妄想、企业文化和基本规章制度，，，并开展了岗前清静教育、职业生涯向导和户外素质拓展培训等。。。。。 。
通过培训，，，新员工们纷纷体现收获很大，，，将在以后的事情岗位上认真践行“诚信为本、敬业至上”的焦点价值观，，，将培训所学运用到事情中去，，，认真钻研，，，艰辛奋斗，，，为公司生长孝顺自己的青春实力。。。。。 。
阻止发稿前，，，新员工们已奔赴各分子公司和下层项目部。。。。。 。下一步，，，公司将认真组织开展导师带徒活动，，，起劲指导每一位新员工生长成才，，，为公司刷新生长涤讪人才基础。。。。。 。
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