为进一步提升365英国上市品牌影响力，，，增强企业软实力，，，11月2日下昼，，，365英国上市公司召开了项目文化建设及精神文明创365英国上市作现场交流会。。。。。集团公司总司理、副董事长、党委副书记赵时运出席聚会并作主要讲话，，，集团公司副董事长、党委副书记李长斌、集团公司副总司理霍向东加入聚会，，，集团公司副总司理、总工程师戴良军主持聚会。。。。。
所属单位党委（总支）书记、分管向导及有关部分主要认真人、部分项目司理，，，集团公司有关部分认真人等近百人加入聚会。。。。。海内工程公司、安徽水利股份公司、省路桥公司三个单位作履历交流讲话，，，观摩了海内工程公司淮委合肥水利科研基地栖身区三标段工程项目，，，以抵达相互学习、取长补短、配合提高的目的。。。。。
会上，，，赵时运同志指出，，，今年是“十二五”开局之年，，，在省委、省政府和省国资委的高度重视和大力支持下，，，365英国上市与省水建总公司乐成实验重组。。。。。站在新起点，，，追求新跨越，，，尚有大宗事情要做，，，就创365英国上市作和企业文化建设而言，，，必需做到捉住基础、突出重点、刷新立异、统筹协调、提升水平、增进生长。。。。。他强调，，，一要以刷新立异精神，，，认真抓好企业精神文明建设。。。。。在紧扣主题上要有新作为，，，在服务职工上要有新行动，，，在刷新立异上要有新突破，，，在提升建设水平上要有新效果。。。。。二要提高熟悉、总结履历、捉住重点，，，着力打造具有安徽365英国上市特色的企业文化。。。。。注重强化企业文化“六大功效”，，，即导向功效、约束功效、凝聚功效、激励功效、辐射功效、品牌功效；；抓好制度建设，，，构建企业文化治理系统；；合理设置资源，，，加大企业文化建设投入；；完善企业焦点理念，，，构建焦点价值观系统；；加大项目文化推进力度，，，彰显安徽365英国上市形象；；立异企业文化载体，，，有用融入企业各项治理事情。。。。。
戴良军同志希望各单位认真体会赵总的讲话精神，，，从头脑上提高对创365英国上市作和企业文化建设主要性熟悉，，，从组织上包管企业文化建设和文明创365英国上市作落到实处，，，集团公司有关部分要增强指导检查。。。。。通过上下联动、全员加入，，，一直提升安徽365英国上市整体建设水平和企业文化的影响力、渗透力，，，为树立安徽365英国上市品牌，，，展示企业软实力再作出不懈起劲。。。。。
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