8月22日，，，，，，集团公司副董事长、总司理、党委副书记赵时运在集团公司副总司理、党委委员许克顺、总会计师牛晓峰及有关部分认真人等陪同下莅临外洋公司调研指导事情。。 。。集团公司总司理助理、外洋公司总司理吴康，，，，，，外洋公司党委书记、副总司理周爱军等加入调研座谈会。。 。。
调研会上，，，，，，外洋公司总司理吴康对赵时运总司理莅临外洋公司调研指导事情体现接待和谢谢。。 。。吴总向调研组一行汇报了外洋公司生长历程、“十二五”战略概况、公司组织架构及治理模式、生产谋划现状、人力资源治理、财务治理等有关情形，，，，，，并连系外部情形及公司自身现实，，，，，，就下一步事情安排和生长妄想情形作了先容。。 。。
听取汇报后，，，，，，调研组成员就财务治理、风险控制、驻外机构承包机制建设、薪资系统建设等有关情形举行了进一步相识，，，，，，并就相关事情提出了意见。。 。。
赵时运总司理作了总结讲话，，，，，，对做好外洋事情提出了四点指导性意见：一是要实验人才生长战略，，，，，，建设与“十二五”战略相配套、与生长需求相顺应的人才生长妄想；；；；二是要起劲探索新形势下切合公司现实的治理体制、运行机制，，，，，，包括集团对外洋的管控模式、海内外薪酬机制等，，，，，，要增强“制度化、程序化”建设，，，，，，建章立制，，，，，，规范运作；；；；三是要有用提防外汇风险，，，，，，增强信息网络和汇率走势研判，，，，，，接纳有用步伐规避汇率转变造成的损失；；；；四是要起劲拓展国际市场，，，，，，要凭证胡运成董事长提出的“四个不去”原则，，，，，，在风险可控的情形下加大谋划力度，，，，，，起劲推进谋划区域、营业结构等的转型，，，，，，确保实现康健可一连生长。。 。。
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