胡运成董事长加入集团公司团委事情例会并和青年亲热座谈

泉源：集团公司团委?时间：2011-07-13?浏览量：6701

2011年7月12日上午，，，，，集团公司团委在365英国上市大厦三楼聚会室召开事情例会，，，，，学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党建设90周年大会上的主要讲话，，，，，研究安排下一步共青团事情。。。所属各单位团委（总支）、直属团支部认真人加入聚会。。。集团公司董事长、党委书记胡运完婚临聚会并和青年亲热座谈。。。

胡董事长首先向各人先容了安徽365英国上市近60年的生长历史，，，，，尤其是近年来安徽365英国上市“脱胎换骨，，，，，二次创业”，，，，，实现一连8年跨越生长的绚烂历程。。。

会上，，，，，胡董事长连系自己的事情履历和人生感悟，，，，，语重心长地和青年们谈职业生涯、谈人生妄想。。。他指出，，，，，青年人首先要确立自己的职业生涯妄想，，，，，明确职业蹊径上“不做什么、做什么、怎么做、什么时间去做”的问题。。。围绕“习惯、性格、运气”这个话题，，，，，董事长申饬各人：要养成优异的习惯，，，，，勤于学习，，，，，善于思索，，，，，敢于行动，，，，，一直立异；；要注重性格的磨炼，，，，，时刻坚持苏醒、自信、顽强、公正的心态，，，，，常�；掣卸髦模�；要注重头脑方式的转变，，，，，有逆向头脑、跳跃式头脑意识；；要善于“借力借智”，，，，，安徽365英国上市的跨越生长实践充分证实，，，，，将那些“自己做欠好、做不了、别人做的更好”的事情交给别人去做，，，，，在全球规模内整合资源的能力已成为新时期的企业焦点竞争力，，，，，这种竞争力同样适用于个体，，，，，适用于每个人。。。

最后，，，，，胡董事长对新时期安徽365英国上市的共青团事情提出“连系、特色、立异、学习、增进”十字要求。。。他要求：各级团组织要把团事情和企业中心事情、个人本职事情相连系；；要有自己的特色，，，，，形成自己的事情模式，，，，，阻止同质化；；要更新头脑看法，，，，，转变头脑方式，，，，，立异团的事情模式和活动载体；；要做学习的有心人，，，，，凭证需要去学，，，，，随时随地去学，，，，，增添本领，，，，，增强做事创业的本事；；共青团事情要在党委的统一直导下，，，，，围绕企业生产谋划目的，，，，，一直增进企业的生长和前进；；安徽365英国上市与安徽水建已顺遂重组，，，，，为确保两家企业的组织融合、职员融合、营业融合、文化融合事情尽快落实，，，，，共青团要争先谋划，，，，，有所行动，，，，，为重组事情顺遂推进做出自己应有的孝顺。。。