习近平总书记在党的十九大报告中强调：“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争自动的战略资源。 。。要坚持党管人才原则，，，，聚天下英才而用之，，，，加速建设人才强国。 。。实验越提议劲、越发开放、越发有用的人才政策，，，，以识才的慧眼、爱才的至心、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，，，，把党内和党外、海内和外洋各方面优异人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来，，，，……起劲形成人人盼愿成才、人人起劲成才、人人皆可成才、人人尽展其才的优异时势，，，，让种种人才的创立活力竞相迸发、智慧才智充分涌流。 。。”
为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑以及党的十九大关于人才事情的新定位、新要求、新使命，，，，1月中旬，，，，安徽交航首次在谋划公司、投资运营部的5个机关岗位中施行果真竞聘上岗制度。 。。经由组织妄想、宣传发动、自主报名和资格审查等环节，，，，以分管人力资源事情的党委副书记、常务副总司理方申柱为组长，，，，机关相关职能部分认真人为成员组成的面试专家组对加入竞聘职员举行了果真面试。 。。竞聘职员连系各自事情履历，，，，划分叙述了自己对所竞聘岗位的熟悉和明确。 。。面试专家凭证竞聘职员的自身优势、缺乏之处，，，，以及与所竞聘岗位的匹配水平，，，，作出了客观公正的综合评价。 。。此次竞聘上岗坚持好中选优、优中选强。 。。最终，，，，来自项目生产一线的4名竞聘职员通过选拔，，，，乐成上岗。 。。
一流的事业召唤一流的人才！近年来，，，，安徽交航始终把集团公司“人才是第一资源”的人才理念作为重视人才、选拔人才、使用人才、治理人才、作育人才、留住人才的指导头脑和价值导向。 。。同时，，，，坚持“外引”与“内育”相连系，，，，勇于探索、大胆实验，，，，立异人才选拔方式、完善人才流念头制、健全人才作育系统、抓好人才步队建设，，，，起劲为公司深化刷新、立异生长打牢人才基石！
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